EMAG

Horoscop

Ultimele cautari

Cele mai recente stiri

Cele mai citite stiri - 24h

Articole

Stiri locale




Sute de ingineri si muncitori romani sunt cautati ca sa construiasca metroul din Cluj:  "Salariile sunt bune"

publicat 2024-11-22 07:45:18 (Libertatea)
Sute de ingineri si muncitori romani sunt cautati ca sa construiasca metroul din Cluj:  Salariile sunt bune Firma turca Gulermak, care construieste metroul din Cluj-Napoca, recruteaza noi angajati. Compania va fi prezenta la targul de cariere din Cluj-Napoca, pe 21 si 22 noiembrie, potrivit Economedia. Pentru ca urmeaza  faza de executie a metroului, inclusiv sapaturile, au inceput recrutarile, a anuntat Alexandra Papiu, specialist RESURSE UMANE la Gulermak Romania. „Printre posturile cautate, se […] ...continuare.

Opinie Dragos Damian, CEO Terapia: Fura un angajat de la competitie! Fura 2, 5, 10! Uita de prostiile cu invatamant dual, burse si instructaje pentru studenti, colaborari cu sistemul de educatie, rolul angajatorului in dezvoltarea generatiilor Y si Z. Ha, ha, prostii! Mai bine fura un angajat de la competitie

publicat 2024-11-20 16:15:34 (Ziarul-Financiar)
Opinie Dragos Damian, CEO Terapia: Fura un angajat de la competitie! Fura 2, 5, 10! Uita de prostiile cu invatamant dual, burse si instructaje pentru studenti, colaborari cu sistemul de educatie, rolul angajatorului in dezvoltarea generatiilor Y si Z. Ha, ha, prostii! Mai bine fura un angajat de la competitie Autor: Dragos Damian Urmarind sau participand la evenimente la care iau parte sefi din departamentele de RESURSE UMANE ale corporatiilor am intotdeauna senzatia ca vorbitorii sunt brilianti in interventiile lor, chiar isi merita salariile. Stapanesc cu maiestrie o multime de formulari complicate care te conving cat de multa preocupare exista pentru atragerea, retentia si dezvoltarea oamenilor din organizatia lor, cat de mult se investeste in resursa... ...continuare.

Analiza Aon: 66% dintre companiile europene dezvolta si implementeaza planuri privind transparentizarea salariala

publicat 2024-11-19 11:45:10 (Bursa)
Analiza Aon: 66% dintre companiile europene dezvolta si implementeaza  planuri privind transparentizarea salariala Aon Romania a organizat in 12 noiembrie, evenimentul HR Breakfast destinat expertilor in RESURSE UMANE din Cluj-Napoca. ...continuare.

Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Scopul este sa usuram munca de HR prin inteligenta artificiala, cu cat mai putine click-uri sa obtina un rezultat

publicat 2024-11-18 19:15:40 (Ziarul-Financiar)
Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Scopul este sa usuram munca de HR prin inteligenta artificiala, cu cat mai putine click-uri sa obtina un rezultat Autor: Georgiana Mihalache Inteligenta artificiala poate eficientiza si organiza inclusiv munca departamentelor de HR, astfel incat procesele sa fie mai rapide si din cat mai putine comenzi efectuate de specialistii de RESURSE UMANE. Acest lucru cu inteligenta artificiala este necesar in piata muncii de astazi, crede Adrian Dinu, fondator, Creasoft. El a fost prezent la conferinta ZF HR Conference 2024. ...continuare.

Liderii de HR din Sibiu sunt asteptati la o noua editie a proiectului 'Magnetico', pe 19 noiembrie 2024

publicat 2024-11-18 16:15:10 (Bursa)
Liderii de HR din Sibiu sunt asteptati la o noua editie a proiectului 'Magnetico', pe 19 noiembrie 2024 Liderii din departamentul de RESURSE UMANE din Sibiu sunt asteptati, pe 19 noiembrie 2024, la Hotel Ramada, unde va avea loc o noua editie a evenimentului 'Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices' ...continuare.

Luni, 18 noiembrie, are loc ZF HR Conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii angajatori pentru anul viitor. Salariile si strategiile de recrutare, prioritati pentru angajatori in 2025: salariile pe judete cresc, dar doar patru judete si Capitala depasesc media nationala

publicat 2024-11-17 23:30:40 (Ziarul-Financiar)
Luni, 18 noiembrie, are loc ZF HR Conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii angajatori pentru anul viitor. Salariile si strategiile de recrutare, prioritati pentru angajatori in 2025: salariile pe judete cresc, dar doar patru judete si Capitala depasesc media nationala Autor: Ramona Cornea Ziarul Financiar organizeaza azi cea de-a patra editie a conferintei ZF HR "Buget 2025", un eveniment dedicat liderilor de RESURSE UMANE, consultantilor si specialistilor in recrutare Discutiile se vor concentra pe bugetele de RESURSE UMANE, pe strategiile de recrutare si retentie, cat si pe cresterea salariilor, un subiect central in contextul disparitatilor salariale dintre judetele din... ...continuare.

Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii angajatori pentru anul viitor". Anul 2025 si provocarea salariilor: ce cresteri salariale pun angajatorii in bugetele lor pentru anul viitor

publicat 2024-11-14 00:45:30 (Ziarul-Financiar)
Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii angajatori pentru anul viitor. Anul 2025 si provocarea salariilor: ce cresteri salariale pun angajatorii in bugetele lor pentru anul viitor Autor: Ramona Cornea Liderii din RESURSE UMANE, consultanti si specialisti din marile companii se intalnesc pe 18 noiembrie pentru a discuta prioritatile si provocarile anului viitor Subiecte precum salariile, recrutarea, retentia si adaptarea bugetelor sunt in prim-plan pentru anul viitor. ...continuare.

Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii angajatori pentru anul viitor". Recrutarea in 2025: ce bugete si tactici pregatesc marii angajatori pentru a atrage talente

publicat 2024-11-13 09:00:33 (Ziarul-Financiar)
Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii angajatori pentru anul viitor. Recrutarea in 2025: ce bugete si tactici pregatesc marii angajatori pentru a atrage talente Autor: Ramona Cornea La ZF HR Conference "Buget 2025", liderii din RESURSE UMANE, consultanti si specialisti din marile companii se intalnesc pe 18 noiembrie pentru a discuta prioritatile si provocarile anului viitor l Pe fondul unei piete a muncii tot mai complexe, subiecte precum salariile, recrutarea, retentia si adaptarea bugetelor sunt in prim-plan pentru anul viitor. ...continuare.

Gen Z Internshipul saptamanii. ING Romania pune la bataie programe de internship in RESURSE UMANE, comunicare, productie si in activitatea bancara

publicat 2024-11-07 16:45:45 (Ziarul-Financiar)
Gen Z Internshipul saptamanii. ING Romania pune la bataie programe de internship in <span style='background:#EDF514'>RESURSE UMANE</span>, comunicare, productie si in activitatea bancara Autor: Ramona Cornea Internshipurile sunt part-time, flexibile, si dureaza pana la sase luni. ...continuare.

(P) Cum poti optimiza managementul resurselor umane cu o solutie software

publicat 2024-10-30 11:15:40 (Ziarul-Financiar)
(P) Cum poti optimiza managementul resurselor umane cu o solutie software Autor: Publicitate In mediul de business, eficienta si automatizarea sunt esentiale pentru succesul organizatiilor, iar departamentele de RESURSE UMANE au nevoie de solutii software pentru a efectua mai rapid diverse operatiuni. Gestionarea datelor angajatilor, monitorizarea performantelor si pastrarea evidentei timpului de lucru pot consuma mult timp in lipsa unor aplicatii potrivite. Aici intervine o solutie software moderna, care transforma radical... ...continuare.

Muncitorii sunt angajati repede si usor, la "gulerele albe" recrutarea dureaza 4-6 saptamani

publicat 2024-10-29 08:00:18 (Puterea)
Muncitorii sunt angajati repede si usor, la gulerele albe recrutarea dureaza 4-6 saptamani Peste trei sferturi dintre companii sustin ca recruteaza un muncitor in fabrica in cel mult trei saptamani, potrivit unui studiu al Asociatiei Furnizorilor de Servicii de RESURSE UMANE (AFSRU). 77% din procesele de recrutare pentru angajatii blue collar (muncitori) dureaza intre 1-3 saptamani, marcand o eficienta in crestere fata de anul precedent 41% dintre procesele […]The post Muncitorii sunt angajati repede si usor, la "gulerele albe"... ...continuare.

Reducerile de personal, o realitate prezenta in 2024. Industria auto si sectorul IT – cele mai afectate

publicat 2024-10-28 18:45:33 (Puterea)
Reducerile de personal, o realitate prezenta in 2024. Industria auto si sectorul IT – cele mai afectate Una dintre cele mai notabile schimbari in 2024 este prioritatea acordata reducerilor de personal, o tendinta care nu figura printre primele cinci prioritati in anul precedent, potrivit unui studiu al Asociatiei Furnizorilor de Servicii de RESURSE UMANE (AFSRU). Industria auto si sectorul IT – cele mai afectate Aceasta situatie este rezultatul contractiilor economice si al […]The post Reducerile de personal, o realitate prezenta in 2024.... ...continuare.

3 detalii pe care sa le discuti in interviul de angajare – ce se asteapta angajatii sa primeasca de la un loc de munca

publicat 2024-10-28 12:15:25 (Money.ro)
3 detalii pe care sa le discuti in interviul de angajare – ce se asteapta angajatii sa primeasca de la un loc de munca Ca angajator, poate fi dificil sa te ocupi de zona de angajari sau de cautarea celor mai buni angajati, astfel ca delegarea acestui proces se face catre departamentul de RESURSE UMANE. Resursele umane concep anunturile de angajare luand in calcul nevoile companiei si traseaza in linii mari ideile principale ce urmeaza a fi discutate in […]Articolul 3 detalii pe care sa le discuti in interviul de angajare – ce se asteapta angajatii sa... ...continuare.

GEN Z Internshipul saptamanii. Start in cariera: Continental Romania are 15 pozitii deschise pentru care nu cere experienta

publicat 2024-10-24 21:30:31 (Ziarul-Financiar)
GEN Z Internshipul saptamanii. Start in cariera: Continental Romania are 15 pozitii deschise pentru care nu cere experienta Autor: Ramona Cornea Daca esti pasionat de programare, mecanica, marketing sau RESURSE UMANE, ai sansa sa inveti de la profesionisti si, poate, sa obtii un job permanent dupa finalizarea internshipului. ...continuare.

ZF Live. Dragos Gheban, Angajatori de Top. Companiile cauta sa recruteze acum candidati pentru domenii precum: finante, contabilitate, marketing, RESURSE UMANE sau vanzari

publicat 2024-10-22 18:00:35 (Ziarul-Financiar)
ZF Live. Dragos Gheban, Angajatori de Top. Companiile cauta sa recruteze acum candidati pentru domenii precum: finante, contabilitate, marketing, <span style='background:#EDF514'>RESURSE UMANE</span> sau vanzari Dragos Gheban, managing partner, Catalyst Solutions, organizatorul Angajatori de Top: "Sunt undeva la 7.000 de joburi la Angajatori de Top Bucuresti si 1.500 la Timisoara, mai putin decat a fost editia trecuta, dar in continuare un numar mare. ...continuare.

Maria Zoicas preia functia de director de HR la ING Bank Romania de la Mihaela Ionita, care devine noul Head of Human Resources la ING Germania

publicat 2024-10-22 12:46:04 (Ziarul-Financiar)
Maria Zoicas preia functia de director de HR la ING Bank Romania de la Mihaela Ionita, care devine noul Head of Human Resources la ING Germania Autor: Cristina Bellu Maria Zoicas se alatura ING Bank Romania in calitate de director al departamentului RESURSE UMANE, incepand cu luna noiembrie. Ea va prelua functia de la Mihaela Ionita, care devine Head of Human Resources la ING Germania. ...continuare.

Piata muncii, la extreme: Unu din trei angajatori face noi angajari anul acesta, in timp ce 28% dintre companii isi reduc numarul de angajati

publicat 2024-10-18 23:45:23 (Puterea)
Piata muncii, la extreme: Unu din trei angajatori face noi angajari anul acesta, in timp ce 28% dintre companii isi reduc numarul de angajati Piata muncii, la extreme: Unu din trei angajatori va face noi angajari anul acesta, in timp ce 28% dintre companii isi reduc numarul de angajati, arata rezultatele unui studiu al AFSRU - Asociatia Furnizorilor de Servicii de RESURSE UMANE. Piata muncii, la extreme. Rezultatele studiului AFSRU 31% dintre angajatori fac noi angajari in 2024, in […]The post Piata muncii, la extreme: Unu din trei angajatori face noi angajari anul acesta, in timp ce... ...continuare.

28% dintre angajatorii din Romania concediaza, potrivit unui studiu. "O abordare mai precauta"

publicat 2024-10-18 23:45:20 (Libertatea)
28% dintre angajatorii din Romania concediaza, potrivit unui studiu. O abordare mai precauta Potrivit unui sondaj realizat de Asociatia Furnizorilor de Servicii de RESURSE UMANE (AFSRU), companiile din piata muncii arata o schimbare de optica fata de anul anterior, cu o abordare mult mai atenta fata de angajarile viitoare, relateaza cotidianul online de business din Romania wall-street.ro. In contextul economic actual, marcat de incertitudini globale si presiuni financiare, […] ...continuare.

Piata muncii, la extreme: Unu din trei angajatori va face noi angajari anul acesta, in timp ce 28% dintre companii isi reduc numarul de angajati

publicat 2024-10-18 14:15:11 (Bursa)
Piata muncii, la extreme: Unu din trei angajatori va face noi angajari anul acesta, in timp ce 28% dintre companii isi reduc numarul de angajati In contextul economic actual, marcat de incertitudini globale si presiuni financiare, companiile din Romania isi ajusteaza semnificativ asteptarile privind evolutia numarului de angajati in 2024. Un nou sondaj realizat de Asociatia Furnizorilor de Servicii de RESURSE UMANE, AFSRU, in randul firmelor din diverse sectoare economice arata o schimbare de atitudine fata de anul anterior, cu o abordare mult mai precauta fata de angajarile viitoare ...continuare.

Ce e mai avantajos pentru angajatori, salariatii sau zilierii. Cu cat sunt platiti acestia din urma

publicat 2024-10-17 01:00:02 (Adevarul)
Ce e mai avantajos pentru angajatori, salariatii sau zilierii. Cu cat sunt platiti acestia din urma Gestionarea fortei de munca, in special in activitatile sezoniere sau in cele cu intensitate diferita de la o perioada la alta, reprezinta o provocare pentru departamentele de RESURSE UMANE. ...continuare.

Studiu EY: Directorii financiari mizeaza pe solutii GenAI pe fondul cresterii costurilor, a dificultatilor legislative si de RESURSE UMANE

publicat 2024-10-16 12:00:02 (Bursa)
Studiu EY: Directorii financiari mizeaza pe solutii GenAI pe fondul cresterii costurilor, a dificultatilor legislative si de <span style='background:#EDF514'>RESURSE UMANE</span> Inteligenta artificiala generativa (GenAI) va sprijini transformarea functiilor financiar-fiscale si vor contribui la rezolvarea unor probleme majore, precum cele legate de (in)eficienta, penuria de RESURSE UMANE si de respectarea noilor obligatii de raportare, inclusiv a celor care privesc impozitele minime la nivel global - este principala concluzie a editiei 2024 a studiului EY Tax and Finance Operations (TFO). ...continuare.

Reglementari in piata muncii privind utilizarea zilierilor

publicat 2024-10-15 17:15:03 (Bursa)
Reglementari in piata muncii privind utilizarea zilierilor Gestionarea eficienta a fortei de munca, in special in activitatile sezoniere sau in cele cu intensitate diferita de la o perioada la alta, reprezinta o provocare pentru departamentele de RESURSE UMANE, responsabile cu identificarea solutiilor flexibile care sa raspunda atat nevoilor de angajare ale candidatilor, cat si cerintelor interne ale organizatiei. ...continuare.

Opinie Radu Derscariu, Director, si Eugen Marcu, Consultant Senior, Solutii de Servicii Externalizate, Deloitte Romania: Utilizarea zilierilor - aspecte legale, fiscale si de securitate in munca

publicat 2024-10-15 12:15:31 (Ziarul-Financiar)
Opinie Radu Derscariu, Director, si Eugen Marcu, Consultant Senior, Solutii de Servicii Externalizate, Deloitte Romania: Utilizarea zilierilor - aspecte legale, fiscale si de securitate in munca Gestionarea eficienta a fortei de munca, in special in activitatile sezoniere sau in cele cu intensitate diferita de la o perioada la alta, reprezinta o provocare pentru departamentele de RESURSE UMANE, responsabile cu identificarea solutiilor flexibile care sa raspunda atat nevoilor de angajare ale candidatilor, cat si cerintelor interne ale organizatiei. In acest context, colaborarea cu zilieri, respectiv muncitori care presteaza activitati cu... ...continuare.

BizSchool: Povestea femeii care aduce "unicorni" asiatici in Romania

publicat 2024-10-12 10:15:02 (Antena3)
BizSchool: Povestea femeii care aduce unicorni asiatici in Romania Oana Calin este o profesionista in RESURSE UMANE care si-a axat compania pe recrutarea si integrarea fortei de munca din afara Uniunii Europene, in principal din Asia, raspunzand nevoii tot mai mari de... ...continuare.

A inceput inscrierea liceelor in Joblandia. Programul national ii ajuta pe elevi sa isi dea seama ce meserie vor sa practice in viitor

publicat 2024-10-10 18:30:09 (Libertatea)
A inceput inscrierea liceelor in Joblandia. Programul national ii ajuta pe elevi sa isi dea seama ce meserie vor sa practice in viitor Pana pe data de 4 noiembrie, 100 de licee se pot inscrie in programul national Joblandia, pentru anul scolar 2024-2025. Ministerul Educatiei sustine programul, fiind gratuit si dezvoltat de catre HR Club, cea mai mare asociatie de profesionisti in RESURSE UMANE din Romania.   Joblandia reprezinta programul national prin care liceenii din intreaga tara pot […] ...continuare.

Apar schimbari in top managementul ING Bank Romania: Mihaela Ionita, director de RESURSE UMANE, si Serge Offers, head of business banking la ING Bank Romania, pleaca la ING in Germania. Florin Ilie, director general adjunct al ING Bank Romania, preia si functia de head of business banking

publicat 2024-10-10 13:00:19 (Ziarul-Financiar)
Apar schimbari in top managementul ING Bank Romania: Mihaela Ionita, director de <span style='background:#EDF514'>RESURSE UMANE</span>, si Serge Offers, head of business banking la ING Bank Romania, pleaca la ING in Germania. Florin Ilie, director general adjunct al ING Bank Romania, preia si functia de head of business banking Autor: Claudia Medrega Mihaela Ionita, director de RESURSE UMANE, si Serge Offers, head of business banking la ING Bank Romania, pleaca in Germania la ING. Iar Florin Ilie, director general adjunct al ING Bank Romania, preia si functia de head of business banking. ...continuare.

Cum a impus firma Atos revenirea la biroul din Timisoara. Framantarile aparute in sanul gigantului IT cu patru luni inainte de sinuciderea unei angajate 

publicat 2024-10-09 07:45:08 (Libertatea)
Cum a impus firma Atos revenirea la biroul din Timisoara. Framantarile aparute in sanul gigantului IT cu patru luni inainte de sinuciderea unei angajate  Sinuciderea unei angajate a companiei Atos, in luna august, la Timisoara, a zguduit temelia gigantului IT cu 95.000 de salariati in toata lumea. Pentru gestionarea crizei, seful global de RESURSE UMANE, Paul Peterson, a ajuns de urgenta la Timisoara.  Documente consultate de Libertatea arata ca framantarile din Atos au inceput cu mult inainte de sinuciderea […] ...continuare.

Numarul angajatilor asiatici din Romania s-a triplat in ultimii patru ani. Expert: "Sunt ieftini, disciplinati si usor de controlat"

publicat 2024-10-09 00:15:02 (Adevarul)
Numarul angajatilor asiatici din Romania s-a triplat in ultimii patru ani. Expert: Sunt ieftini, disciplinati si usor de controlat Numarul salariatilor asiatici din Romania s-a triplat din 2020 pana in prezent, iar comparativ cu 2013 a crescut de nu mai putin de 12 ori. Expertul in RESURSE UMANE Doru Supeala a analizat pentru "Adevarul" motivele pentru care multi patroni prefera angajati din Asia. ...continuare.



© Copyright 2000-2024 iStorm. Toate drepturile rezervate.