EMAG

Horoscop

Ultimele cautari

Cele mai recente stiri

Cele mai citite stiri - 24h

Iarna isi face simtita prezenta in Romania. Zona in care stratul de zapada a atins deja 10 centimetri. Pana cand va ninge Iarna isi face simtita prezenta in Romania. Zona in care stratul de zapada a atins deja 10 centimetri. Pana cand va ninge Platforma de e-commerce Gomag estimeaza afaceri de 3,5 milioane euro la final de 2024 Platforma de e-commerce Gomag estimeaza afaceri de 3,5 milioane euro la final de 2024 Este un desert delicios de care nu ne vom mai satura. Cum pregatim tarta cu struguri, la tigaie Este un desert delicios de care nu ne vom mai satura. Cum pregatim tarta cu struguri, la tigaie ZF IT Generation. Start-up Update. Alice Ionescu, fondator, DoctorBusiness.ro - solutie software pentru analiza businessului: Am ajuns la peste 2.000 de utilizatori care si-au vazut radiografia completa a afacerilor lor. Antreprenorii vor sa inteleaga intr-un limbaj noncontabilicesc ce merge si ce nu merge bine in companie ZF IT Generation. Start-up Update. Alice Ionescu, fondator, DoctorBusiness.ro - solutie software pentru analiza businessului: Am ajuns la peste 2.000 de utilizatori care si-au vazut radiografia completa a afacerilor lor. Antreprenorii vor sa inteleaga intr-un limbaj noncontabilicesc ce merge si ce nu merge bine in companie 10 Rase de caini potriviti pentru a locui in spatii mici 10 Rase de caini potriviti pentru a locui in spatii mici Dramele copiilor care urca pe scena, la serbarea de sfarsit de an, in papuci de guma. Sunt cele mai delicate 111 cazuri Dramele copiilor care urca pe scena, la serbarea de sfarsit de an, in papuci de guma. "Sunt cele mai delicate 111 cazuri" Pe cine vede Crin Antonescu in turul 2 pentru presedintie si cine va fi la Putere dupa alegeri. Competitie pentru medalia de bronz Pe cine vede Crin Antonescu in turul 2 pentru presedintie si cine va fi la Putere dupa alegeri. "Competitie pentru medalia de bronz" ZF Deschiderea de astazi la Bursa. Razvan Mihaescu, investitor: Am vandut la Transport Trade Services inainte de rezultatele la noua luni. Vreau sa imi majorez detinerile la Banca Transilvania, Purcari si DN Agrar ZF Deschiderea de astazi la Bursa. Razvan Mihaescu, investitor: Am vandut la Transport Trade Services inainte de rezultatele la noua luni. Vreau sa imi majorez detinerile la Banca Transilvania, Purcari si DN Agrar A inceput sezonul Sagetatorului! Descopera calitatile, defectele si compatibilitatile optimistului zodiacului A inceput sezonul Sagetatorului! Descopera calitatile, defectele si compatibilitatile optimistului zodiacului Cele mai frecvente alergii si cum sa le recunosti la timp Cele mai frecvente alergii si cum sa le recunosti la timp Cum va gestiona Romania mai eficient situatiile de urgenta, de genul inundatiilor de la Galati: mecanismul RRO, pe intelesul tuturor DOCUMENT Cum va gestiona Romania mai eficient situatiile de urgenta, de genul inundatiilor de la Galati: mecanismul RRO, pe intelesul tuturor DOCUMENT ZF Asigurari de viata. Sorin Mititelu, vicepresedinte ASF: Valoarea totala a activelor in administrarea societatilor de asigurari de viata a ajuns la aproape 1,5 mld. euro. Doar 300.000 de clienti au incheiat o asigurare cu componenta investitionala. Cealalta categorie, cu asigurari de viata atasate creditelor, inglobeaza peste 1 milion de clienti ZF Asigurari de viata. Sorin Mititelu, vicepresedinte ASF: Valoarea totala a activelor in administrarea societatilor de asigurari de viata a ajuns la aproape 1,5 mld. euro. Doar 300.000 de clienti au incheiat o asigurare cu componenta investitionala. Cealalta categorie, cu asigurari de viata atasate creditelor, inglobeaza peste 1 milion de clienti Afaceri de la zero. Stup Edition. Mihai Craciun a renuntat la auditul bancar pentru gradinarit si a deschis businessul Gradina Craciun prin care produce fructe si legume Afaceri de la zero. Stup Edition. Mihai Craciun a renuntat la auditul bancar pentru gradinarit si a deschis businessul Gradina Craciun prin care produce fructe si legume ZF Investiti in Romania! Un proiect ZF si CEC Bank. Cornel Iacob, DEKRA Romania: In productie vedem o cerere tot mai mare pentru reducerea costurilor si cresterea eficientei ZF Investiti in Romania! Un proiect ZF si CEC Bank. Cornel Iacob, DEKRA Romania: In productie vedem o cerere tot mai mare pentru reducerea costurilor si cresterea eficientei Cladirea emblematica din Bucuresti, demolata. Palatul impunator a fost construit in mai putin de un an Cladirea emblematica din Bucuresti, demolata. Palatul impunator a fost construit in mai putin de un an

Articole

Stiri locale




Genesis Property: 6 angajati din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou

publicat 2024-11-21 15:15:18 (Bursa)
Genesis Property: 6 angajati din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou Genesis Property explica ca reintoarcerea la birou continua sa creasca in acest an, pe masura ce angajatii resimt tot mai mult nevoia de interactiune directa cu colegii, iar ANGAJATORIi implementeaza strategii care favorizeaza revenirea la birou full-time, echilibrand totodata modelul hibrid, potrivit unui comunicat remis redactiei. ...continuare.

Trendul reintoarcerii la birou continua sa creasca. Genesis Property: 63% dintre angajati lucreaza deja exclusiv de la birou, iar 13% opteaza pentru un program de 3-4 zile pe saptamana

publicat 2024-11-21 14:00:40 (Ziarul-Financiar)
Trendul reintoarcerii la birou continua sa creasca. Genesis Property: 63% dintre angajati lucreaza deja exclusiv de la birou, iar 13% opteaza pentru un program de 3-4 zile pe saptamana Elena Panait, Head of Leasing, Genesis Property Reintoarcerea la birou a continuat sa creasca in acest an, pe masura ce angajatii resimt tot mai mult nevoia de interactiune directa cu colegii, iar ANGAJATORIi implementeaza strategii care favorizeaza revenirea la birou full-time, echilibrand totodata modelul hibrid. ...continuare.

Cum pot fi determinati angajatii sa devina mai productivi. Ce nu trebuie sa faca ANGAJATORIi

publicat 2024-11-20 22:30:02 (Adevarul)
Cum pot fi determinati angajatii sa devina mai productivi. Ce nu trebuie sa faca <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i ANGAJATORIi au o serie de instrumente cu ajutorul carora pot creste productivitatea angajatilor, dincolo de nivelul salariilor oferite si a beneficiilor extrasalariale. ...continuare.

Amazon ofera noi informatii despre restructurarile din Romania: "Acest proces nu are nicio legatura cu Amazon Development Center Romania"

publicat 2024-11-20 20:15:30 (Ziarul-Financiar)
Amazon ofera noi informatii despre restructurarile din Romania: Acest proces nu are nicio legatura cu Amazon Development Center Romania Autor: Alexandra Cepareanu Amazon, unul dintre cei mai mari ANGAJATORI din industria tech din Romania, a oferit informatii noi privind inchiderea operatiunilor AGI Data Services din Romania. Astfel, reprezentantii Amazon au transmis pentru ZF ca acest proces nu are nicio legatura cu Amazon Development Center Romania - una dintre companiile prin care Amazon opereaza pe piata din Romania. ...continuare.

Horváth: metodele inovatoare de organizare a muncii cresc motivatia angajatilor cu pana la 75%

publicat 2024-11-20 07:30:24 (Puterea)
Horváth: metodele inovatoare de organizare a muncii cresc motivatia angajatilor cu pana la 75% Horváth: Metodele inovatoare de organizare a muncii cresc motivatia angajatilor cu pana la 75%, iar adoptarea unor masuri de tip "New Work", care stimuleaza autonomia si flexibilitatea in cadrul echipelor, duce la cresterea angajamentului si a productivitatii. Studiul "Viitorul muncii", realizat de Horváth, in 2024, subliniaza beneficiile acestor abordari moderne in organizarea muncii, sugerand ANGAJATORIlor […]The post Horváth: metodele... ...continuare.

Bestjobs: Ingineria domina topul celor mai ofertante domenii de angajare

publicat 2024-11-19 15:45:20 (Bursa)
Bestjobs: Ingineria domina topul celor mai ofertante domenii de angajare Bestjobs anunta un final al toamnei intense pe piata muncii, cu peste 1,1 milioane de CV-uri trimise de catre candidati in ultima luna pentru cele 23.000 de joburi active pe platforma de recrutare online, evidentiind un nivel ridicat de competitivitate, potrivit unui comunicat remis redactiei. In raspuns, ANGAJATORIi au initiat 130.000 de invitatii la interviuri de angajare, in crestere cu 10% fata de luna anterioara, ceea ce reflecta o competitie... ...continuare.

Bestjobs: Cele mai multe oportunitati de angajare sunt in Vanzari, Financiar/Contabilitate si Inginerie; un sfert din joburile oferite sunt in regim hibrid

publicat 2024-11-19 14:00:32 (Ziarul-Financiar)
Bestjobs: Cele mai multe oportunitati de angajare sunt in Vanzari, Financiar/Contabilitate si Inginerie; un sfert din joburile oferite sunt in regim hibrid Autor: Roxana Rosu Noiembrie marcheaza finalul unei toamne intense pe piata muncii, cu peste 1,1 milioane de CV-uri trimise de catre candidati in ultima luna pentru cele 23.000 de joburi active pe platforma de recrutare online bestjobs, in timp ce ANGAJATORIi au initiat 130.000 de invitatii la interviuri de angajare, in crestere cu 10% fata de luna anterioara. ...continuare.

Studiu: Ingineria domina piata muncii

publicat 2024-11-19 13:45:21 (Mediafax)
Studiu: Ingineria domina piata muncii Peste 1,1 milioane de CV-uri au fost trimise de candidati in ultima luna pentru cele 23.000 de joburi active pe platforma de recrutare online bestjobs, evidentiind un nivel ridicat de competitivitate. In raspuns, ANGAJATORIi au initiat 130.000 de invitatii la interviuri de angajare, in crestere cu 10% fata de luna anterioara, ceea ce reflecta o competitie acerba pentru atragerea celor mai bune talente. ...continuare.

eJobs.ro: ANGAJATORIi au postat peste 70.000 de joburi pe platforma iajob.ro, in ultimele 5 luni, dintre care aproape 9.000 au fost pentru Bucuresti; 9 din 10 candidati au contactat direct angajatorul, prin Whatsapp sau telefon

publicat 2024-11-19 11:15:40 (Ziarul-Financiar)
eJobs.ro: <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i au postat peste 70.000 de joburi pe platforma iajob.ro, in ultimele 5 luni, dintre care aproape 9.000 au fost pentru Bucuresti; 9 din 10 candidati au contactat direct angajatorul, prin Whatsapp sau telefon Bogdan Badea, CEO eJobs.ro Peste 70.000 de joburi au fost disponibile, in ultimele 5 luni pe iajob.ro, platforma de locuri de munca lansata anul acesta de eJobs.ro si dedicata candidatilor care isi doresc sa se angajeze rapid, fara a mai trece prin pasii traditionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV sau aplicarea fara a avea un contact direct cu angajatorul. ...continuare.

ZF HR conference. Ce spune Zsuzsanna Toth, directorul de HR de la Vodafone: Romania depaseste Ungaria la salariile peste medie cu 15%-20%. "Calitatea talentelor justifica salariile mai mari. Pentru pozitiile importate oamenii in Romania sunt foarte bine platiti."

publicat 2024-11-19 00:30:29 (Ziarul-Financiar)
ZF HR conference. Ce spune Zsuzsanna Toth, directorul de HR de la Vodafone: Romania depaseste Ungaria la salariile peste medie cu 15%-20%. Calitatea talentelor justifica salariile mai mari. Pentru pozitiile importate oamenii in Romania sunt foarte bine platiti. ZF HR conference. "Buget 2025. Cum se pregatesc marii ANGAJATORI pentru anul viitor" "Recrutarea pentru pozitii IT a fost o mai mare provocare acolo, aici exista o oferta buna, desi nivelul salarial este usor mai ridicat in Romania" "Pentru pozitiile importante oamenii in Romania sunt foarte bine platiti. Cei care au cunostinte trebuie sa fie remunerati la adevarata valoare" "Nivelul de educatie al populatiei din Romania este avansat comparativ cu alte... ...continuare.

ZF HR conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii ANGAJATORI pentru anul viitor". "Consumerismul" joburilor schimba regulile pietei muncii. ANGAJATORIi trebuie sa se adapteze, sa vina cu oferte de munca personalizate daca vor sa atraga candidatii

publicat 2024-11-19 00:30:29 (Ziarul-Financiar)
ZF HR conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> pentru anul viitor. Consumerismul joburilor schimba regulile pietei muncii. <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i trebuie sa se adapteze, sa vina cu oferte de munca personalizate daca vor sa atraga candidatii "ANGAJATORIi trebuie sa inteleaga ca sunt pe raft si sa personalizeze ofertele, sa fie deschisi sa personalizeze atragerea de talente" "Avem nevoie de o politica de retentie personalizata. Nu prea mai este timpul pentru politici generale" "Cred ca avem suficienta forta de munca inca in Romania. Avem oameni tineri care nu sunt in institutii de invatamant si nici nu lucreaza si pentru care exista posibilitatea de upskilling". Romania intra in 2025 cu o... ...continuare.

Bianca Barbu, Senior Director, Manpower Group: In 2024 ANGAJATORIi sunt precauti, intentia de angajare este una ponderata

publicat 2024-11-18 19:15:40 (Ziarul-Financiar)
Bianca Barbu, Senior Director, Manpower Group: In 2024 <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i sunt precauti, intentia de angajare este una ponderata Autor: Georgiana Mihalache Romania s-a clasat pe ultimul loc la intentia ANGAJATORIlor de a-si creste echipele in primele trei trimestre din an, potrivit unui studiu pe care Manpower Group il realizeaza la nivel global, in 42 de piete pe care activeaza. Acest lucru arata retinerea angajatilor in a face noi recrutari in 2024, sustine Bianca Barbu, Senior Director, Manpower Group. ...continuare.

Munca la distanta in contextul BEPS 2.0: provocari si implicatii fiscale pentru angajati si ANGAJATORI

publicat 2024-11-18 11:15:07 (Bursa)
Munca la distanta in contextul BEPS 2.0: provocari si implicatii fiscale pentru angajati si <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> Digitalizarea economiei globale si adoptarea accelerata a muncii la distanta au determinat Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) sa initieze The Base Erosion and Profit Shifting, cunoscut deja ca BEPS 2.0, un set de reguli de planificare fiscala menite sa impiedice companiile sa exploateze lacunele din legile fiscale nationale ca modalitate de a evita plata taxelor. ...continuare.

Luni, 18 noiembrie, are loc ZF HR Conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii ANGAJATORI pentru anul viitor. Salariile si strategiile de recrutare, prioritati pentru ANGAJATORI in 2025: salariile pe judete cresc, dar doar patru judete si Capitala depasesc media nationala

publicat 2024-11-17 23:30:40 (Ziarul-Financiar)
Luni, 18 noiembrie, are loc ZF HR Conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> pentru anul viitor. Salariile si strategiile de recrutare, prioritati pentru <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> in 2025: salariile pe judete cresc, dar doar patru judete si Capitala depasesc media nationala Autor: Ramona Cornea Ziarul Financiar organizeaza azi cea de-a patra editie a conferintei ZF HR "Buget 2025", un eveniment dedicat liderilor de resurse umane, consultantilor si specialistilor in recrutare Discutiile se vor concentra pe bugetele de resurse umane, pe strategiile de recrutare si retentie, cat si pe cresterea salariilor, un subiect central in contextul disparitatilor salariale dintre judetele din Romania. Ziarul Financiar organizeaza ZF HR conference "Buget 2025. Cum se pregatesc... ...continuare.

Ce beneficii au romanii care lucreaza in weekend. ANGAJATORIi sunt obligati sa le acorde

publicat 2024-11-17 08:15:12 (Antena3)
Ce beneficii au romanii care lucreaza in weekend. <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i sunt obligati sa le acorde Angajatii care lucreaza in weekend au dreptul la doua compensatii esentiale garantate de Codul Muncii: timp de repaus si un spor salarial. Acestea sunt drepturi obligatorii, stabilite prin lege, si este... ...continuare.

Cum sa iesi la suprafata ca IT-ist intr-o industrie care si-a pierdut suflul. Care sunt cele mai cautate skilluri la momentul actual cu care poti sa ignori criza

publicat 2024-11-16 10:15:21 (Mediafax)
Cum sa iesi la suprafata ca IT-ist intr-o industrie care si-a pierdut suflul. Care sunt cele mai cautate skilluri la momentul actual cu care poti sa ignori criza IT-ul, candva cel mai efervescent sector, unde ploua cu angajari si salarii generoase trece printr-un impas. In total, cei mai mari zece ANGAJATORI din sectorul local de IT au avut circa 25.700 de angajati in 2023, cu aproape 2.000 mai putini fata de anul precedent. Cu doar un an in urma, ANGAJATORIi mari au adaugat cumulat peste 2.600 de oameni in echipele lor. Cu toate acestea, Andreea Balaci Buncianu, delivery... ...continuare.

O noua pandemie nu mai asteapta dupa colt ci e deja aici. Care este afectiunea tacuta de care sufera tot mai multi romani

publicat 2024-11-16 08:15:20 (Mediafax)
O noua pandemie nu mai asteapta dupa colt ci e deja aici. Care este afectiunea tacuta de care sufera tot mai multi romani Sanatatea mintala a devenit un concept la care companiile se uita din ce in ce mai atent. In spatele acestei preocupari se afla nevoia ANGAJATORIlor ca angajatii sa fie productivi si eficienti. Potrivit OMS, la nivel global, 15% dintre adulti au o afectiune asociata sanatatii mentale. In Romania, situatia nu e roz. Potrivit, Dianei Miron, psihoterapeut in cadrul retelei de sanatate Regina Maria, sanatatea mentala a romanilor a suferit soc dupa soc.... ...continuare.

ZF Cele mai dinamice companii din Romania 2024. ANGAJATORI: Cine mai face angajari

publicat 2024-11-15 17:16:01 (Ziarul-Financiar)
Clasamentul celor mai dinamici ANGAJATORI de anul aceasta are la varf o companie din constructii, Tehnostrade, una din comert, Lidl Discount, si o fabrica de mobila, Aramis Invest, arata calculele ZF pe baza datelor publice de la Ministerul Finantelor. ...continuare.

Piata muncii da in clocot: Inca un domeniu a fost cucerit de inteligenta artificiala

publicat 2024-11-14 22:30:28 (Jurnalul-National)
Piata muncii da in clocot: Inca un domeniu a fost cucerit de inteligenta artificiala Recrutorii de top ii incurajeaza pe cei aflati in cautarea unui loc de munca sa foloseasca instrumente de inteligenta artificiala in procesul de aplicare, subliniind astfel acceptarea tot mai larga a acestor tehnologii de catre ANGAJATORI. ...continuare.

GEN Z Trends. Cine n-are Gen Z, sa angajeze! Ce castigi daca treci de blocajul "lipsei de experienta" si aduci un tanar in companie?

publicat 2024-11-14 20:15:41 (Ziarul-Financiar)
GEN Z Trends. Cine n-are Gen Z, sa angajeze! Ce castigi daca treci de blocajul lipsei de experienta si aduci un tanar in companie? Autor: Georgiana Mihalache O perspectiva noua, proaspata, conectata la schimbarile care se intampla acum - cu asta vine "la pachet" generatia Z, in viziunea a trei reprezentanti din zona de IT si media. Si cu inteligenta artificiala deja prezenta in multe companii, nevoia de minti tinere depaseste provocarea de a intelege o alta generatie. Chiar daca generatia Z este diferita fata de cele anterioare, iar ANGAJATORIi trebuie sa se adapteze, avantajul pe... ...continuare.

Viitorul recrutarii: ANGAJATORIi indeamna candidatii sa foloseasca inteligenta artificiala pentru a simplifica procesul de recrutare si a spori sansele de succes in obtinerea locului de munca dorit

publicat 2024-11-14 13:02:06 (Ziarul-Financiar)
Viitorul recrutarii: <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i indeamna candidatii sa foloseasca inteligenta artificiala pentru a simplifica procesul de recrutare si a spori sansele de succes in obtinerea locului de munca dorit Autor: Andrei Serbanescu Recrutorii de top ii incurajeaza pe cei aflati in cautarea unui loc de munca sa foloseasca instrumente de inteligenta artificiala in procesul de aplicare, subliniind astfel acceptarea tot mai larga a acestor tehnologii de catre ANGAJATORI, scrie Financial Times. ...continuare.

GEN Z Lifestyle. Ce au ANGAJATORIi de invatat de la Taylor Swift si de ce pentru tineri relatia cu locul de munca a trecut din teritoriul neutru la ceva foarte personal?

publicat 2024-11-14 00:45:30 (Ziarul-Financiar)
GEN Z Lifestyle. Ce au <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i de invatat de la Taylor Swift si de ce pentru tineri relatia cu locul de munca a trecut din teritoriul neutru la ceva foarte personal? Autor: Roxana Petrescu Taylor Swift este vazuta ca un popicon pentru Gen Z, dar ce legatura are strategia ei, care a transformat-o intr-un fenomen global, cu cea aplicata de un business care-si doreste sa fie la fel de popular printre Gen Z? Sunt mai multe elemente comune decat ti-ai putea imagina, dar unul dintre cele mai importante este ca in business totul a devenit foarte personal. La fel ca in viata. Dincolo de talent, succesul global al lui Taylor Swift, artista americana in varsta de... ...continuare.

Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii ANGAJATORI pentru anul viitor". Anul 2025 si provocarea salariilor: ce cresteri salariale pun ANGAJATORIi in bugetele lor pentru anul viitor

publicat 2024-11-14 00:45:30 (Ziarul-Financiar)
Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> pentru anul viitor. Anul 2025 si provocarea salariilor: ce cresteri salariale pun <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span>i in bugetele lor pentru anul viitor Autor: Ramona Cornea Liderii din resurse umane, consultanti si specialisti din marile companii se intalnesc pe 18 noiembrie pentru a discuta prioritatile si provocarile anului viitor Subiecte precum salariile, recrutarea, retentia si adaptarea bugetelor sunt in prim-plan pentru anul viitor. ...continuare.

Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference "Buget 2025. Cum se pregatesc marii ANGAJATORI pentru anul viitor". Recrutarea in 2025: ce bugete si tactici pregatesc marii ANGAJATORI pentru a atrage talente

publicat 2024-11-13 09:00:33 (Ziarul-Financiar)
Urmeaza luni, 18 noiembrie, ZF HR Conference Buget 2025. Cum se pregatesc marii <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> pentru anul viitor. Recrutarea in 2025: ce bugete si tactici pregatesc marii <span style='background:#EDF514'>ANGAJATORI</span> pentru a atrage talente Autor: Ramona Cornea La ZF HR Conference "Buget 2025", liderii din resurse umane, consultanti si specialisti din marile companii se intalnesc pe 18 noiembrie pentru a discuta prioritatile si provocarile anului viitor l Pe fondul unei piete a muncii tot mai complexe, subiecte precum salariile, recrutarea, retentia si adaptarea bugetelor sunt in prim-plan pentru anul viitor. ...continuare.

Germania: Angajatii de la producatorii auto si companiile de inginerie obtin o crestere a salariilor de 5,5%

publicat 2024-11-13 08:45:27 (Income-Magazine)
Germania: Angajatii de la producatorii auto si companiile de inginerie obtin o crestere a salariilor de 5,5% Angajatii de la producatorii auto si companiile de inginerie germane vor beneficia de o crestere a salariilor de 5,5% in urmatoarele 25 de luni, conform unui acord pilot incheiat cu ANGAJATORIi, a anuntat marti IG Metall, cel mai mare sindicat din Germania, transmite Reuters. De acest acord, finalizat dupa negocieri maraton de 18 ore, ar […] ...continuare.

Angajatii din domeniul auto si inginerie din Germania obtin cresteri salariale de 5,5%

publicat 2024-11-12 17:30:18 (Bursa)
Angajatii din domeniul auto si inginerie din Germania obtin cresteri salariale de 5,5% Angajatii de la producatorii auto si companiile de inginerie germane vor beneficia de o crestere a salariilor de 5,5% in urmatoarele 25 de luni, conform unui acord pilot incheiat cu ANGAJATORIi, a anuntat marti IG Metall, cel mai mare sindicat din Germania. ...continuare.

Studiu: 60% dintre angajati vor sa-si schimbe locul de munca in 2025

publicat 2024-11-12 15:45:25 (Money.ro)
Studiu: 60% dintre angajati vor sa-si schimbe locul de munca in 2025 Sase din zece angajati planuiesc ca, in urmatorul an, sa-si schimbe locul de munca, sperand ca vor avea un salariu mai bun. Motivul pentru care vor sa faca aceste schimbari in cariera este determinat de ritmul rapid in care se dezvolta piata muncii, dar si de cerintele ANGAJATORIlor. Doar 23% dintre acestia spun ca au […]Articolul Studiu: 60% dintre angajati vor sa-si schimbe locul de munca in 2025 apare prima data in Money.ro. ...continuare.

6 din 10 angajati vor sa schimbe domeniul in urmatorul an sau sa faca reconversie profesionala. Raluca Dumitra, eJobs.ro: Candidatii se uita la domeniile care se dezvolta si la competente noi, astfel incat sa isi creasca sansele de angajare si peste 5 sau 10 ani

publicat 2024-11-12 14:15:40 (Ziarul-Financiar)
6 din 10 angajati vor sa schimbe domeniul in urmatorul an sau sa faca reconversie profesionala. Raluca Dumitra, eJobs.ro: Candidatii se uita la domeniile care se dezvolta si la competente noi, astfel incat sa isi creasca sansele de angajare si peste 5 sau 10 ani Raluca Dumitra, Head of Marketing in cadrul eJobs.ro Mai mult de jumatate dintre angajatii romani planuiesc ca, in urmatorul an, sa schimbe domeniul in care activeaza sau sa treaca printr-un proces de reconversie profesionala, determinati de ritmul rapid in care se dezvolta piata muncii, dar si de cerintele ANGAJATORIlor, potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si platforma de cursuri online Skillab. ...continuare.

Sondaj eJobs si Skillab: 60% dintre angajati vor sa faca reconversie profesionala in urmatorul an. Un salariu mai bun, perspectivele de dezvoltare profesionala si trecerea spre munca remote sau hibrid sunt principalele motive pentru care isi doresc o schimbare de cariera

publicat 2024-11-12 11:45:23 (Libertatea)
Sondaj eJobs si Skillab: 60% dintre angajati vor sa faca reconversie profesionala in urmatorul an. Un salariu mai bun, perspectivele de dezvoltare profesionala si trecerea spre munca remote sau hibrid sunt principalele motive pentru care isi doresc o schimbare de cariera 6 din 10 respondenti din cadrul celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si platforma de cursuri online Skillab planuiesc ca, in urmatorul an, sa schimbe domeniul in care activeaza sau sa treaca printr-un proces de reconversie profesionala, determinati de ritmul rapid in care se dezvolta piata muncii, dar si de cerintele ANGAJATORIlor. Doar 23% […] ...continuare.

Sondaj eJobs si Skillab: 60% dintre angajati vor sa faca reconversie profesionala in urmatorul an. Un salariu mai bun, perspectivele de dezvoltare profesionala si trecerea spre munca remote sau hibrid sunt principalele motive pentru care isi doresc o schimbare de cariera

publicat 2024-11-12 11:30:25 (Libertatea)
Sondaj eJobs si Skillab: 60% dintre angajati vor sa faca reconversie profesionala in urmatorul an. Un salariu mai bun, perspectivele de dezvoltare profesionala si trecerea spre munca remote sau hibrid sunt principalele motive pentru care isi doresc o schimbare de cariera 6 din 10 respondenti din cadrul celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro si platforma de cursuri online Skillab planuiesc ca, in urmatorul an, sa schimbe domeniul in care activeaza sau sa treaca printr-un proces de reconversie profesionala, determinati de ritmul rapid in care se dezvolta piata muncii, dar si de cerintele ANGAJATORIlor. Doar 23% […] ...continuare.



© Copyright 2000-2024 iStorm. Toate drepturile rezervate.