Piata muncii din Romania se confrunta la inceputul anului cu o dinamica intensa, conform unui sondaj realizat de platforma online de recrutare bestjobs, 62% dintre angajati intentioneaza sa-si schimbe locul de munca in urmatoarele 6 luni. Motivele principale includ dorinta unui salariu mai mare (48%), lipsa oportunitatilor de dezvoltare profesionala la locul de munca actual (14%), incertitudinile legate de viitorul companiei (13%) si dorinta pentru un program mai flexibil la job (8%). Pe de alta parte, companiile isi axeaza strategiile de recrutare pentru 2025 pe retentia angajatilor actuali (58%) si pe dezvoltarea acestora din punct de vedere profesional (45%), urmarind, totodata, extinderea echipelor (38%) si imbunatatirea beneficiilor extrasalariale si a reputatiei de angajator (25%).