EMAG

Horváth: Monitorizarea excesiva a angajatilor si impunerea prezentei la birou sunt contraproductive in cresterea productivitatii. Metodele inovatoare de organizare a muncii cresc motivatia angajatilor cu pana la 75%

publicat 2024-11-19 12:00:22 (Ziarul-Financiar)

Horváth: Monitorizarea excesiva a angajatilor si impunerea prezentei la birou sunt contraproductive in cresterea productivitatii. Metodele inovatoare de organizare a muncii cresc motivatia angajatilor cu pana la 75% Autor: Roxana Rosu Monitorizarea excesiva a angajatilor si impunerea prezentei la birou sunt contraproductive in incercarea de a spori productivitatea muncii, dar abordarile inovatoare in organizarea activitatii - reunite sub conceptul "New Work" - cresc motivatia angajatilor cu pana la 75% si performanta cu 50%, arata un studiu realizat de compania de consultanta Horváth.

Alte stiri de la Ziarul Financiar:

Radiografie a educatiei de la sat: In Romania "amortita", parintii care au o situatie materiala buna se pot gandi la educatie pentru copiii lor, cei aflati in saracie extrema sunt prinsi intr-o capcana din care simt ca nu pot scapa. "Oamenii marginalizati de la sat sunt potentialul irosit al Romaniei"
 CE FACI CU BANII TAI? Cum invata tinerii din GenZ despre finante si de ce sa evitam sa ne indragostim de bani? Urmariti o discutie miercuri, 20 noiembrie 2024, de la ora 11.00 cu CSABA BÁLINT, Membru in Consiliul de Administratie al BNR si VALERIU DANILA, jurnalist ZF si masterand ASE
 Cum pot face parintii discutiile cu copiii despre bani si investitii mai atractive?
 Bestjobs: Cele mai multe oportunitati de angajare sunt in Vanzari, Financiar/Contabilitate si Inginerie; un sfert din joburile oferite sunt in regim hibrid
 Liderii lumii pregatesc mutarea decisiva in razboiul din Ucraina: Cum s-ar putea ajunge la pace?
 Cum au decad cei puternici: Bill Hwang, omul din spatele bombei financiare Archegos, care a zguduit sistemul financiar mondial si care in zilele lui de glorie controla o avere de peste 30 mld. dolari, a saracit: Acum sunt doar un simplu milionar
 ZF DESCHIDEREA DE ASTAZI. Cum va merge bursa. Urmariti o discutie miercuri, 20 noiembrie 2024, ora 09.30 cu Razvan Mihaescu, investitor la bursa
 Opinie Filip&Company: Utilizarea sistemelor bazate pe inteligenta artificiala in contextul relatiilor de munca
 ZF Live: CE INSEAMNA SINDROMUL CLADIRII BOLNAVE? Cum influenteaza performanta angajatilor? O discutie cu Roxana Toader, consultant si trainer, Ascendis
 Grupul FutureLife isi extinde reteaua din Romania prin achizitia clinicii Gynatal din Timisoara
 Numarul locurilor de munca vacante a crescut in T3 cu 5.400 de pozitii fata de T2, la un total de 39.900 locuri, 20% din ele concentrandu-se in industria prelucratoare. Sectorul bugetar a insumat 28% din joburile disponibile
 Topanel si-a marit capacitatea de productie cu 40%, cu a doua linie de productie
 Prongoza ANM: Meteorologii anunta schimbari importante ale vremii
 Start-up-ul de curierat rapid BeeFast primeste o noua finantare in valoare de 450.000 dolari pentru extinderea internationala si dezvoltarea platformei SaaS de instant delivery. "Avem deja cereri din zona Europei Centrale si de Est si Asiei"
 eJobs.ro: Angajatorii au postat peste 70.000 de joburi pe platforma iajob.ro, in ultimele 5 luni, dintre care aproape 9.000 au fost pentru Bucuresti; 9 din 10 candidati au contactat direct angajatorul, prin Whatsapp sau telefon
pagubiti empatie ramon pantelimon xonia deal sivita sibiu copii abandonati alina dimitriu iordachioaie carnu victor tendinta hartop shakespeare antal igna frumoase fotografii brigitte macron falsificator cannabis sport ro oftalmologic logul franklin culita sterp super luna melodii timosenko hispanice cofetarii stiril bioinginerie venezuela hobby besiktas coronavirus in romania congresul psd lulu iepuri depunerea sanja dezmembrari auto fosta danila la varf daiana ocluzie intestinala violare



© Copyright 2000-2024 iStorm. Toate drepturile rezervate.